Recompensas y castigo en la estrategia de cobranza

Si quiere motivar a los clientes y cerrar sus promesas de pago, te invitamos a trabajar con un método de recompensas y castigos. Este método consiste en ofrecer descuentos a quienes paguen antes de lo esperado y penalizar a quienes se pasen del plazo de cobranza.

El ejemplo más usado a nivel internacional es una reducción del 2% de la cuenta a quienes paguen dentro de los diez primeros días (plazo de 30 días) y una penalización de quienes se pasen de este periodo.